Kako od šteneta napraviti pouzdanog radnog psa

Što je pouzdan radni pas?

Kada započeti i kako? Pitanje je koje se često postavlja u „radnom svijetu pasa“.

Kada pomislim na svoje pse, prva misao su mi besprijekorne „radne mašine“ koje svoj posao odrađuju, a da ništa ne moram niti reći. Jednostavno – vole raditi ono za što su školovani.

Tako, u konačnici, čak i ako nisu u „radnom modu“, a nalete na miris koji moraju označiti, odreagiraju i markiraju, iako im nisam rekla „traži“.

Za mene je TO pojam pouzdanog radnog psa.

Planiranje rada i postavljanje cilja

Princip rada je jednostavan, a konačni cilj unaprijed postavljen, kao i u životu.

Unaprijed znam za što psa trebam i za koji način života ga moram pripremiti i uklopiti. Većinu koraka i konačni cilj znam unaprijed.

S te strane mi je posao uvelike olakšan – i meni i psima.

Ako se želite baviti radom s psom, raspitajte se prije nego nabavite psa o osobinama koje su potrebne za određeni rad i započnite na vrijeme i na ispravan način – odmah, čim štene dođe kući.

Odabir šteneta i odgovoran uzgajivač

Priprema prije nabavke

Ako s predumišljajem nabavljate radnog psa, raspitajte se o uzgajivaču, pogledajte leglo prije, zapitajte kako i što radi sa leglom, te gdje i u kakvim uvjetima drži štence.

Otiđite do uzgajivača i promatrajte štence u svakodnevnom ponašanju, u različitim situacijama i doba dana. Postavljajte i „najgluplja“ pitanja. Odgovore morate dobiti.

Provedite više vremena sa štencima kako biste ih što bolje upoznali i odabrali ono što vama treba. Sve to, pod uvjetom da znate što zapravo tražite u budućem radnom psu.

H3 – Odgoj i odgovornost

Nabavka psa nije nabavka modnog dodatka. I imati leglo je odgovoran i naporan posao, kao i podizanje radnog legla. Svatko od nas želi psa koji od početka dobiva maksimum, da zna da ništa nije propušteno u najranijoj fazi.

Odnos vodiča i psa

Mišljenja sam da je 90% rada u odnosu psa i vodiča – u međusobnom razumijevanju i načinu komunikacije.

Kada školujem vodiče, malo pričam o vrlinama psa, a puno više vremena provodim upoznavajući vodiče s manama i slabim točkama njihovih pasa i kako ih premostiti.

Zašto? Da na vrijeme preveniramo slabe točke, da vodič postane svjestan i da izbjegnemo moguća kasnija nezadovoljstva sa psom. Također, kako bi od početka sa psa skinula odgovornost da je on taj koji je pogriješio.

Na ovaj način 100% odgovornosti je na vodiču jer u potpunosti upoznaje svog psa i njegove slabosti, pa ima mogućnost omogućiti psu uspjeh.

Psi su takvi kakvi jesu i možemo ih jedino voljeti onakvima kakvi jesu. Što ih bolje poznajemo, lakše ćemo raditi s njima i lakše im pomoći prebroditi vlastite nedostatke.

Ne postoje savršeni vodiči i ne postoje savršeni psi. Postoji savršen tim – vodič i njegov pas.

Pasmina i radna vrijednost

Svi psi, veliki ili mali, bijeli ili crni (ili žuti), zaslužuju isti početak.

Ne, nisu svi psi i sve pasmine jednako vrijedne za rad, jer njihova unutrašnjost i vanjština (građa tijela) nije ista i stvarani su za različite namjene. Zbog toga je čovjek selektirao radne pasmine.

Rani odgoj u leglu

Nedavno sam imala leglo. Šest od deset štenadi selekcionirano je za buduće službene pse za potrage. Budući vlasnici dolazili su u pregled legla i postavljali su pregršt pitanja.

Smatram da odgoj radnih pasa započinje sa odgovornim uzgajivačem i ranim radom s leglom i štencima.

Uz neophodnu redovnu veterinarsku njegu, tu spada i profesionalna radna priprema u vidu:

rane neurostimulacije

socijalizacije

navikavanja na zvukove, različite prostore, vožnju autom

navikavanje na boks

higijenske navike (štenci u dobi od 3-4 tjedna sposobni su sami ići na wc i držati prostor čistim, ako im je to omogućeno i ispravno pokazano)

upotrebu nosa kroz primjerene igre

održavanje i razvijanje plijenskog nagona i znatiželje

kratka odvajanja (10–15 min) od legla i individualizacija u dobi od 5 tjedana

Sve ove rane odgojne faze stimuliraju štene da razmišlja od najranije dobi. Već tada započinju procesi učenja, uz normalne razdvojene procese i interakcije štene–štene i majka–štene.

Individualni rad i integracija u čopor

Štenad u dobi od 7–8 tjedana treba biti razdvojena (svako štene u svom boksu ili u novom domu) i započeti individualni pristup rada sa štenadi. Osobno takav pristup zadržavam skoro godinu dana.

U našoj kući uvijek je 3 ili više pasa. Nama je važno da se svi slažu i mogu biti zajedno, ali najmlađi imaju svakodnevni individualni pristup: odvojene šetnje i trening 1:1.

Tek tako podignut i odgojen mladi pas može biti integriran u stariji dio čopora.

Ako ostavite da čopor odgaja štene, nikad nećete uspostaviti dobru komunikaciju sa tim psom. Štenetu je uvijek lakše razumjeti drugog psa nego vas, a ipak želimo imati individualnost svojih pasa.

Socijalizacija i period straha

Kada je štene došlo u kuću i znate što u konačnici želite od njega, započinje rad u tom smjeru.

Do 4 mjeseca je socijalizacijski period koji uključuje i period straha (od 8–12 tjedana).
Savjetuje se da štene uzmete prije ili nakon tog perioda, kako bi ostalo u sigurnoj i poznatoj okolini uzgajivačnice.

Tijekom tog perioda radimo socijalizaciju i pripremu štenaca na stvari koje će ih očekivati u životu: grad, vožnja autom, tramvaj, buka, ljudi – kontakt, ritam radnog dana, ostavljanje doma, uvođenje u treninge, pravila na treninzima.

Psi su bića rutine i rasporeda – što im jednostavnije, pravilnije i točnije pokažemo dnevni red, bit će sigurniji i staloženiji.

Plijenski i lovni nagon

Početne vježbe traženja ljudi temelje se na motivaciji. Pomagač motivira psa igračkom i pobjegne. Pas će instinktivno otrčati za „lovinom“ i za to biti nagrađen igrom.

Bitno je da vježbe s motivacijom prestajemo raditi kod uzrasta od 6 mjeseci, jer je do tada plijenski nagon dovoljno razvijen da možemo započeti trening lovnog nagona za dugotrajni rad.

Lovni nagon kod ovčarskih pasmina treba posebno razvijati, jer ovčari vrlo lako „zaglave“ u plijenu i afektu istoga.

Posljedica toga je kratkoročan i afektni rad (pun stresa i nervoze), gdje se psi često ozlijede jer rade u visokim nagonima, punim adrenalina, a razmišljanje i učenje padaju u drugi plan.

Nesigurnost mladih pasa i česte pogreške

Dobri radni psi su temperamentni, senzibilni i puni nagona. Uz to dolaze strahovi i labilnost kod mladih pasa.

Zbog nerazumijevanja psihologije i razvoja, mnogi psi budu „uništeni“ u toj dobi pretjeranim treninzima i motivacijama, koji ne ostavljaju prostor za koncentraciju i staloženo rješavanje problema te samostalno savladavanje normalnih faza razvoja.

Loša je opcija preko nagona rješavati nesigurnost – jer kada motivacija nestane, nesigurnost će ostati. Neke stvari pas mora sam savladati, a mi mu možemo omogućiti ispravne vježbe da to učini.